Le pack
Tout ce qu'il faut pour former votre équipe
Chaque pack est préparé au nom de votre entreprise. Votre animateur le retrouve dans son espace en ligne, vos salariés reçoivent leur livret.
Pour chaque salarié
- Le livret-jeu de 40 pages, édition Travail
- Le cahier de jeux de 24 pages
- L'accès aux jeux en ligne pendant un an
- Sa carte d'accès et de contacts utiles
Pour l'animateur
- Les fiches animateur, une par chapitre
- 8 présentations prêtes à projeter
- Les activités sans écran et leurs corrigés
- Un espace en ligne pour inscrire les participants
Pour l'entreprise
- La feuille de présence
- Deux états des lieux : en fin de formation et à six mois
- Un bilan anonyme de l'équipe pour la direction
- Le kit intranet : 8 conseils hebdomadaires et 5 affiches
Les formules
Un prix clair, par équipe
Le pack initial se paie une fois. La licence des documents animateur et l'accès aux jeux se renouvellent chaque année.
Pack Équipe
490 € HT
Jusqu'à 10 salariés
- 10 livrets et 10 cahiers de jeux
- Fiches et présentations, licence d'un an
- Jeux en ligne pour 10 salariés, un an
- Documents de suivi et kit intranet
Pack PME
890 € HT
Jusqu'à 25 salariés
- 25 livrets et 25 cahiers de jeux
- Fiches et présentations, licence d'un an
- Jeux en ligne pour 25 salariés, un an
- Documents de suivi et kit intranet
Plus de 25 salariés
Sur devis
Plusieurs sites, plusieurs animateurs
- Le contenu du Pack PME
- Le nombre de livrets et d'accès adapté
- −20 % au-delà de 50 exemplaires
Les ajouts et le renouvellement
| Ajout | Prix HT |
|---|---|
| Lot de 5 livrets et 5 cahiers de jeux, pour les nouveaux salariés | 90 € |
| Accès aux jeux en ligne seul, par salarié et par an | 8 € |
| Renouvellement annuel de la licence animateur | 190 € |
| Animation des séances sur place | Sur devis |
L'organisation
Trois façons de suivre la formation
Comptez 45 minutes à 1 heure par chapitre. On retient mieux quand on a le temps d'appliquer entre deux séances.
| Format | Durée | Pour qui |
|---|---|---|
| Une séance par chapitre | 8 × 45 min à 1 h, par exemple une par semaine | Le plus efficace : on applique entre deux séances |
| Deux demi-journées | 2 × 3 h 30 | Le plus simple à organiser pour une TPE |
| Séance « essentiel » | 2 h : chapitres 1, 2, 7 et 8 | Pour sensibiliser vite ; le livret et le cahier font le reste |
Prêt à commencer ?
Un devis rapide, sans engagement
Dites-nous combien de salariés vous voulez former. Nous vous répondons avec la formule adaptée.